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学校新闻
  • 学社,青鸟腾飞的强劲风力
  • 发表日期:2010/9/14 14:03:34 阅读数:929  
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  • 学社,青鸟腾飞的强劲风力
    株洲健坤青鸟学社
     
        青鸟学社自成立以来,通过策划和组织一次次有声有色的活动,通过对学习和生活等方方面面用心细致的管理,改善着同学们的精神面貌,引导着积极乐观的校园文化,树立起学社自己的品牌,为学校发展提供了有力的助推。
        一、精神面貌大改观,感恩成风尚
        走进北大青鸟株洲健坤中心新校园,你会发现改变的不仅仅是学校的硬件设施,你还会看到:楼道相遇,师生间声声问候;地面偶有纸屑,师生弯腰捡拾的背影;食堂就餐,餐桌上再也难看到被遗弃的剩饭剩菜……这一切,都有青鸟学社的汗水渗透,真情奉献。
        是他们在滋润情怀,让生命走出孤独。自2月份以来,学社便以不拘一格的形式,每月开展生日party。当月寿星齐聚一堂,呼朋引友,甚至带上自己的家人一同享受这无与伦比的集体生日盛会,连续7个月来,320位寿星的生日祝福早已超出了个人的范畴,家的温馨无需言表,情的甜蜜萦绕于心。开心快乐的生日PARTY,每月都是同学们的温馨期待,校园广播里几乎每天都有当天的生日贺礼,生日祝福墙上日益增长的真诚贺卡,家的味道让人感动。而 “雅致宿舍”文化节与“宿舍乒乓球”PK赛等活动的举办,更是营造出了一种舒适整洁、团结向上的宿舍文化。大家从中体味到“家人”是我心中的城堡,“家人”的微笑是我最大的财宝,为“家”的建设尽职尽责是那么骄傲与自豪,与“家人”的真情交汇中,学习不再枯燥,灵魂不再孤单,不经意间已收获了无形而又无尽的幸福。
        是他们在磨砺意志,让生命收获荣耀。盛夏六月,挥汗如雨,新校区建设和乔迁,青鸟学社独具匠心,倡导全体同学用自己的方式为母校的乔迁庆典献上了一份份深情贺礼。安装机房电脑、准备庆典节目、进行礼仪培训、布置庆典场地,忙得不亦乐乎。在6月下旬举办的“感动健坤十大人物”颁奖盛典上,青鸟学社因为学社成员与青鸟礼仪队的杰出贡献一举摘得“最佳团队”称号。大会组委会给予学社的获奖评语是:“30余个日夜,放弃的不是个人休息,而是家人的温馨团聚;1000余个签名,记录的不是个人名字,而是母校的辉煌历程;5000多个气球,承载的不是个人理想,而是母校的发展篇章;9999只纸鹤,祝福的不是个人前景,而是健坤青鸟的百年基业。无声的语言、有形的实践,你们用发自肺腑的真爱印证了乐于奉献的健坤主人翁精神。”
        是他们在淘洗思想,让生命走向成熟。“感恩·分享”主题演讲比赛,是学社成立后的第一个大型活动,可以说是一炮打响,两个月的时间里历经31场激烈角逐, 98%的学员、785人次上台演讲,赢得了13206张网上选票与527人次亲友组团现场助阵。感恩亲人的屡屡真情,感恩师尊的淳淳教导,感恩人生的种种磨练……分享每一个感动的瞬间,收获每一次成长的良机,通过本次演讲比赛的洗礼,学员进一步拉近了与亲人、朋友、老师及学校之间的距离,也通过这一次次的心灵交汇,大家更理解了父母的艰辛、老师的严厉与母校的期望。褪去那份年少的叛逆,增添一分理性的思考,懂得感恩、传递感恩已经在每位学员心中成为一种良好的职业品行与素养的自觉追求,将伴随他们在今后的职场人生里得到更好的成长。
        感恩已成风尚。原BENET0905班王欧略在就业回访中感言道:“通过就业后的实践体味,才明白到出来工作,不仅是代表自己,而且还代表北大青鸟,如果你做得不好,人家可能不会直接说你,而是说你的学校怎么怎么样,心里很不好受,所以我觉得无论是为了学校还是为了自己,工作都要无愧于心,尽力做到最好……一个学员的顺利毕业,离不开老师们付出的巨大努力。在此,我要感谢在这一年中我的班主任贺艳老师和任课老师李健老师、李军老师、肖俊老师,就业部的宋老师、向老师。没有你们的循循善诱和耐心教导,我是不可能那么顺利毕业和就业,谢谢你们,谢谢北大青鸟!”
        二、自我管理共进步,成果已初显。
        “自我管理共进步”是青鸟学社的宗旨。学术、教质、就业、市场等各部门都深有感慨,有了学社,给他们各自的工作都带来了很多帮助。
        学术部的老师们说,青鸟学社是教员的好帮手。学社组织的晚自习值班,学习经验交流会,“一帮一”结对辅导,知识抢答赛等等,学习氛围不断浓厚。宿舍里玩游戏的少了,在教室、机房里自习的多了;学习暂时落后的学员不再自暴自弃,虚心请教老师和同学,踏实打好基础,慢慢赶上队伍;去帮助落后同学的学员,学习信心更足,也使自己的技能更加扎实了。
        教质部的班主任们说,青鸟学社让同学们体会到快乐学习和快乐成长。首先,青鸟学社的自我管理的理念和做法为各班培训了一批班干部,并对口指导了班工作,这不仅让班主任的工作更轻松了,更重要的是同学们在自我管理过程中,锻炼了自己的工作能力和沟通能力,收获了自信和经验。其次,青鸟学社组织开展的一系列课外活动,丰富了课余生活,缓解了学习压力,快乐写满了同学们的脸。如篮球赛、乒乓球赛,假日爬山游水库等,释放激情与快乐之余,大家收获的不仅仅是技艺的提升、身体的锻炼、同窗的友谊,更有拼搏进取的风采与团队协作的精神。
        就业部的老师们说,青鸟学社使学员的职业素养高了,就业率和就业质量大幅度提高了。学员在面试时所体现出来的自信从容、职场礼仪、表达能力等,是青鸟学社成立后最显著的变化。青鸟学社礼仪队举办的一个个“职场礼仪”培训班,不仅传授了礼仪的基本理论,更是对站、坐、行、鞠躬等进行了专业规范。“健坤讲坛”头三期以“职场人生”为主题在能容纳300多人的三楼多功能报告厅诠释着优秀的职业人和一个出色的企业家所必须具备的素养与品质。声声名言在耳旁回荡,字字真谛融入心田,在今后的人生之路上,大家眼前的方向更加清晰、心中的目标更加明确。学社机关报《健坤乐园》更是一个充满活力的文化乐园。在这里,大家可以获知母校的最新动态,聆听同窗的声声勉励、分享师兄前辈的经验妙谈,感悟健坤文化的字字真谛。在这个充满爱心的成长乐园里,学社动员大家尽情释放自己的心声,让心灵在碰撞中产生火热激情,让嬗变在演化中提升强大力量,让思想在品味中更加睿智,让意志在奋斗中更加砥砺,让感情在交流中更加真诚,让表达在快乐中更加顺畅。
        学社副社长、AT0914班唐文韬在听《健坤讲坛•职场人生》有感中说:“我终于明白有了青鸟学社后的北大青鸟与原先最大区别之处:以前学校给予学生的只是一门技术或者一份养活自己的职业,导致毕业学员虽然技术都基本过关,但在职业道德、自信心、口才、沟通、职业目标等方面却远远达不到企业与社会所需。”
        市场部的老师们说,青鸟学社使咨询转化和口碑招生更便利了。一次次的活动、一次次的磨练、一次次的成长,在实践中,学员收获进步、自信、精彩、幸福与成功的同时,也收获了就业率和就业质量的上升,北大青鸟作为IT职业教育的领导品牌更收获了令人津津乐道的良好口碑,学员对北大青鸟与健坤中心的满意度越来越高,口碑招生也起到了立竿见影的效果。如在学社组织的迎新活动中,BT1002班有位新同学在学社干部细致的关心和帮助下,由沉迷网络游戏到爱学习,由封闭自己、不与家长沟通到经常自豪地向家长讲学校的人和事,并变得有礼貌有爱心了,家长非常满意,成了学校热心的义务宣传员,不断鼓动身边的同事和朋友把孩子送北大青鸟来读书,还向学校阅览室捐赠了100多本励志书籍。
        综上所述,我们有理由相信:重视青鸟学社建设,全面提升学员素质,这条路我们走对了;在目前暂时的困难中,立足长远,苦练内功,坚定不移走学员自我管理,共同进步的道路,市场、教学、就业和招生,环环相扣,形成良性循环,使北大青鸟再创辉煌,腾飞翱翔蓝天!
     
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