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  • 成长的答卷——T132项目感言
  • 发表日期:2009/5/8 17:45:14 阅读数:374  
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  •       S2是一个过程,它不能让我们一步登天,不能让我们一跃跃过龙门,却能让我们成长,让我们明白必须为自己成长的测试交上一份满意的答卷。
          今天我们递出了那份装载着我们奋斗,汗水的答卷,不再有遗憾的泪水,不再有失落的叹息声。仔细回想着,有的是雷鸣般的掌声,那掌声只属于我们。
          为了这份答卷,我们相约而至,用团队的力量克服所有的挑战与困难。我很累,很想放弃,我的队友用实际行动提醒我,别忘记你不是一个人在战斗,我们也很累,我们一起加油。当我备受鼓舞时我会感觉很幸福,那么多人为着同样的目标努力,那么多人为我加油。
          所谓天下事合久必分,分久必合。我们为着这份答卷进行深度的讨论后,必然会独立开来完成属于自己的责任,而后再将个体的责任融合成团队的责任。这样的过程是最麻烦的,不光彼此完成的答卷需要磨合,更重要的是团队个体间需要磨合。分工不同,所要完成的责任不同,这就造成了差异性,同时问题也出现了。如何处理好这些问题,维持好团队间的友好合作至关重要。是抱怨?是放弃?是沮丧?这些情绪是必然的,在我看来抱怨,放弃,沮丧都无济于事,既然如此,何不一颗持之以恒的心,以一颗平静的心来面对接下来所有的困难。
          如果说我们三个人一组的小团体类似于家的话,那么我们的班级即为国。一个国家不富强,家何谈富强之词?一个小团队想优秀的话,那么这个班级必须是优秀的。名言是这么警示我们的:当你用一个苹果去换一个苹果,得到的还是一个苹果,如果你用一个思想去换一个思想,那么得到的会是两个思想。而我们是28个人彼此交换思想,这样的益处是可想而知的。一帮同学做为评委,提出我思考存在的局限性,提出我思考的不合理性,我不认为这是针对,相反认为这是彼此提高的机会,同时更让我清楚分享的重要。
          我们递出令人满意的答卷后,我们举着胜利的手势,念着田七,不光是合影,更是证明着我们是一个大集体,团结的集体,满载收获的集体!
          祝福我们吧!我们的T132!
     
         (T132    晏凝)
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