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开班信息
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创业摇篮班
开班日期:10月15日
招生人数:25
就业直通班
开班日期:10月31日
招生人数:25
就业精英班
开班日期:9月13日
招生人数:已满
特色优势
  • 特色优势
  • 〖不上名牌大学,就读株洲北大青鸟〗 发布人:株洲北大青鸟
  • 发表日期:2013/1/21 12:01:09 阅读数:39  
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  • ■ 北京大学雄厚教育背景

       作为北京大学的支柱教育产业,北大青鸟APTECH是北京大学青鸟集团与印度阿博泰克公司(APTECH)合资组建的专业IT职业教育公司。公司依托北京大学雄厚的教育资源,获得北京大学师资、学术、技术等全方位的支持,并借鉴世界上最大的IT教育机构之一--印度阿博泰克公司成功的教育经验,长期专注于中国IT职业教育,致力于为中国IT产业培养职业技能型紧缺实用人才。

    ■ 国家劳动部门联合认证

      2002年,国家劳动和社会保障部在考察了多家职业教育机构,严格审核、验证了北大青鸟APTECH计算机职业培训的课程体系后决定,双方实施联合认证制度,北大青鸟毕业学员除获得北大青鸟国际认证证书外,还将获得国家劳动部门颁发的计算机职业资格等级证书(OSTA证书),欲了解认证详情,请登陆官方网站www.bdqn.osta.org.cn
    OSTA证书
      国家职业资格等级证书的简称,由国家劳动部门颁发,是劳动者求职、任职的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,为全国通用的国家证书。

    ■ 教学基地遍布百座城市

      北大青鸟APTECH优质的教育产品、先进的教学方法受到学员、社会和业界的高度认可。"学IT,到青鸟"已成为广大学员的共识。240余家授权培训中心遍布全国近百座城市,毕业学员40余万;连续八年蝉联国内IT培训市场占有率首位,市场份额达到39.8%。(数据来源:IDC:中国IT职业培训市场及相关市场研究报告)

    ■ 三重网络推荐学员就业

      北大青鸟APTECH职业教育以就业为导向,以服务为宗旨,学员的就业率和就业质量是我们追求的目标,就业行业、就业岗位也与我们的教学目标相一致。为了使毕业学员顺利走上工作岗位,北大青鸟总部、飞迅六大区域就业办事处(北京、上海 、广州、大连、深圳、杭州)和200余家培训中心联合组建三重人才推荐服务网络,拓展全国范围的企业关系网,与国内外3000余家知名企业签订人才合作协议,为学员就业提供充足保障。

    ■ 七千名标准化师资力量

      北大青鸟APTECH全面实施标准化教学,全体系7000余名教职员工必须接受统一的教学资格和教学方法两项标准化认证,通过严格考试,持证上岗。教学所采用的PPT和案例均为统一的标准化课件;涵盖"理论、上机、在线培训、指导学习"为一体的多模式教学法,使学员既能掌握先进知识又能灵活运用,充分适应实际工作环境。标准化的实施,充分保障了教学质量的稳定性和均衡性,实现了教育资源最大程度的共享。

    ■ 十一人学术专家顾问团

      为了大力提升北大青鸟APTECH培训教材的学术水平与技术含量,及时体现IT产业的前沿技术,并将其迅速转化成为世界顶尖的IT培训课件,二OO五年八月,北大青鸟APTECH学术顾问团正式组建。学术顾问团由计算机泰斗、著名计算机专家谭浩强教授出任团长,成员由来自教育部、劳动部的主管业务领导,北京大学资深教授,以及来自MICROSOFT、IBM和ORACLE等知名IT企业的技术专家组成。

    ■ 课程十八个月升级一次

      当前计算机教育的顽症在于课程升级无法与IT技术发展同步,教材更新缓慢。北大青鸟APTECH课程研发团队由中、美、印150余位专家组成,基于对上千家IT企业的深层调研,课程每十八个月升级一次。因此,公司全部的IT职业教育课程均符合先进的国际标准;教材涵盖企业所使用的主流技术,并具有前瞻性;内容编排与计算机技术教学规律相吻合,学生易学易懂。

    ■ 八大行业全真项目实践

      贯穿北大青鸟APTECH计算机职业课程的所有项目案例全部来自金融、通讯、交通、游戏、教育、媒体、网络服务、移动应用等工程实际,帮助学员多角度了解不同行业工作实况,提前熟悉并掌握项目进程、阶段目标及所需技能,积累具体、切实的项目经验,彻底摆脱"纸上谈兵"的尴尬,提前进入"准工作"状态,使学员的实际操作能力更强、项目实战经验更丰富,更具职场竞争力。

    ■ 职业素质培训贯穿全程

      独创职业素质培训课程,注重强化训练学员必备的职场生存能力及职业操守,使其成为合格的"准职业人"。针对学员目前普遍存在的职业素质匮乏的现状,这套职业素质培训课程重点将启发学员职业意识,传授职业生涯规划知识,帮助学员合理规划人生。同时,还大力强化学员的人际沟通能力,培养当今社会急需的团队合作意识,提升学员的人际交往能力。最后,课程将模拟职场情景,开展针对性的面试、求职训练,帮助学员提高职业素养,丰富职场生存技巧。


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